Diretor de Recursos Humanos
Estratégia de Talento e Liderança Organizacional
Liderança Executiva
Orientação para a Ação
Estratégia Global
Na Proredes Group, sabemos que a base de qualquer grande infraestrutura são as pessoas que a constroem. Procuramos um Diretor de Recursos Humanos com forte visão estratégica e, acima de tudo, capacidade de fazer acontecer. Se é um líder "hands-on", capaz de transformar políticas em cultura real e atrair os melhores talentos do mercado, o seu lugar é na nossa Direção.
O Perfil Exigido
- Formação Superior (Obrigatório): Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou Gestão.
- Experiência Executiva: Mínimo de 7 anos em funções de liderança de RH, preferencialmente em empresas de engenharia, construção ou infraestruturas.
- Perfil "Doer": Forte capacidade de execução, proatividade e foco absoluto na resolução de problemas e entrega de resultados.
- Visão Global: Experiência na gestão de equipas multiculturais e mobilidade internacional (ex: Portugal - Angola).
Missão e Responsabilidades
- Desenhar, implementar e liderar a estratégia global de Recursos Humanos alinhada com os objetivos de crescimento da Proredes Group.
- Liderar ativamente os processos de recrutamento e *headhunting* para perfis técnicos, de engenharia e liderança.
- Desenvolver políticas de retenção de talento, gestão de desempenho e planos de carreira.
- Garantir a eficiência das operações de RH (*payroll*, legislação laboral, higiene e segurança).
- Fomentar uma cultura organizacional de excelência, compromisso e foco na segurança.
Competências Core
Estratégia Gestão de Talento e Performance
Execução Liderança Hands-on e Dinamismo
Legislação Sólidos conhecimentos de Direito Laboral
Cultura Employer Branding e Comunicação
O Que Oferecemos
Impacto Direto
Lugar à mesa de decisão, com autonomia para moldar o futuro da empresa.
Desafio Global
Gestão de equipas em múltiplos países num setor altamente competitivo.
Candidatura Online
Preencha os dados abaixo e anexe o seu CV para iniciar o processo de recrutamento.
